よくある質問

応募・選考について

会社見学は可能ですか?

可能です。事前に日程調整を行い、業務内容や職場の雰囲気をご覧いただけます。

学歴に関する応募要件はありますか?

学歴による制限はありません。人物面・意欲・適性を重視しています。

面接結果の通知方法や期間について教えてください。

結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。通常1〜2週間以内が目安です。

異業種からの応募は可能ですか?

可能です。どの職種でも異業種からの転職者が活躍しています。

OJTや資格取得サポートによりスキルを身につけながら働けます。特に土木の基本知識をお持ちの方は歓迎しています。未経験でも、先輩社員から学ぶ前向きな姿勢があれば問題ありません。

中途採用の応募時期はありますか?

通年で応募を受け付けています。募集状況により変動する場合があります。

未経験でも応募できますか?

配属職種によりますが、教育体制があるため未経験でも可能です。

書類選考にはどれくらい時間がかかりますか?

通常1〜2週間ほどです。職種により前後します。

面接はオンライン対応していますか?

オンラインも可能です。ただし原則として対面での面接となります。

必要な資格はありますか?

業務内容により異なりますが、建設・土木系の職種は該当資格があると優遇されます。

入社後について

配属はどのように決まりますか?

スキル・志向性・組織状況を踏まえて決定されます。

女性社員は活躍していますか?

事務職を中心に女性社員が在籍しています。募集している建設ディレクター職は男女問わず活躍でき、現場調整・現場管理補佐などコミュニケーション力が活きる職種です。

どんな研修や育成制度がありますか?

入社時研修やOJTで、必要な知識・スキルを学んでいただきます。業務上必要となる資格は、会社が全額負担で取得をサポートします。

転勤はありますか?

ありません。

残業はどれくらいですか?

部門により異なります。繁忙期(降雪時期)には増える場合があります。

休日や有給休暇は取りやすいですか?

事前申請をいただければ、休暇を取得しやすい体制を整えています。

社宅や住宅手当はありますか?

住宅手当はありませんが、社宅を2か所用意しています。シングル向け・家族向けの両タイプがあり、職種や役職に関係なく利用可能です。

育休・産休は利用できますか?

法定通り利用可能です。

その他の福利厚生・制度

その他、福利厚生や各種制度はどのようなものがありますか?

当社では、社員の交流・健康・安全を幅広くサポートしています。

社員交流・イベント

  • 社員旅行(2年に1度)
  • 忘年会・新年会
  • 親睦会(不定期)

健康サポート

  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用の補助
  • 蜂(3種)アレルギー検査
  • 信州ウォーキング大賞への毎年参加(健康促進活動)

安全・装備の支給

  • ヘルメット・制服の貸与(夏用・冬用)
  • 空調服(熱中症対策用ファン付きベスト)の貸与
  • 防寒服の貸与 その他作業に必要な機材の貸与