応募・選考について
- 会社見学は可能ですか?
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可能です。事前に日程調整を行い、業務内容や職場の雰囲気をご覧いただけます。
- 学歴に関する応募要件はありますか?
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学歴による制限はありません。人物面・意欲・適性を重視しています。
- 面接結果の通知方法や期間について教えてください。
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結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。通常1〜2週間以内が目安です。
- 異業種からの応募は可能ですか?
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可能です。どの職種でも異業種からの転職者が活躍しています。
OJTや資格取得サポートによりスキルを身につけながら働けます。特に土木の基本知識をお持ちの方は歓迎しています。未経験でも、先輩社員から学ぶ前向きな姿勢があれば問題ありません。
- 中途採用の応募時期はありますか?
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通年で応募を受け付けています。募集状況により変動する場合があります。
- 未経験でも応募できますか?
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配属職種によりますが、教育体制があるため未経験でも可能です。
- 書類選考にはどれくらい時間がかかりますか?
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通常1〜2週間ほどです。職種により前後します。
- 面接はオンライン対応していますか?
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オンラインも可能です。ただし原則として対面での面接となります。
- 必要な資格はありますか?
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業務内容により異なりますが、建設・土木系の職種は該当資格があると優遇されます。
入社後について
- 配属はどのように決まりますか?
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スキル・志向性・組織状況を踏まえて決定されます。
- 女性社員は活躍していますか?
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事務職を中心に女性社員が在籍しています。募集している建設ディレクター職は男女問わず活躍でき、現場調整・現場管理補佐などコミュニケーション力が活きる職種です。
- どんな研修や育成制度がありますか?
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入社時研修やOJTで、必要な知識・スキルを学んでいただきます。業務上必要となる資格は、会社が全額負担で取得をサポートします。
- 転勤はありますか?
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ありません。
- 残業はどれくらいですか?
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部門により異なります。繁忙期(降雪時期)には増える場合があります。
- 休日や有給休暇は取りやすいですか?
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事前申請をいただければ、休暇を取得しやすい体制を整えています。
- 社宅や住宅手当はありますか?
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住宅手当はありませんが、社宅を2か所用意しています。シングル向け・家族向けの両タイプがあり、職種や役職に関係なく利用可能です。
- 育休・産休は利用できますか?
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法定通り利用可能です。
その他の福利厚生・制度
- その他、福利厚生や各種制度はどのようなものがありますか?
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当社では、社員の交流・健康・安全を幅広くサポートしています。
社員交流・イベント
- 社員旅行(2年に1度)
- 忘年会・新年会
- 親睦会(不定期)
健康サポート
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種費用の補助
- 蜂(3種)アレルギー検査
- 信州ウォーキング大賞への毎年参加(健康促進活動)
安全・装備の支給
- ヘルメット・制服の貸与(夏用・冬用)
- 空調服(熱中症対策用ファン付きベスト)の貸与
- 防寒服の貸与 その他作業に必要な機材の貸与
