経験者採用

あなたの経験を、次のステージへ。

小山田組では、即戦力として活躍できる経験者を積極的に募集しています。
技術・現場・マネジメント、あなたのこれまでの経験を地域の未来をつくる力に変えていきませんか。

中途入社の方もすぐに活躍できる環境です

当社では、土木・建設分野で培ってきた経験を存分に発揮できるよう、一人ひとりのスキルに合わせた配属・教育体制を整えています。
チーム制で現場を進めるため、入社後もすぐにプロジェクトの一員として活躍できます。

募集職種一覧

転職して見えた、新しいやりがい。

異業種からの転職者や、同業経験を活かして入社した社員が語る“小山田組で働く理由”を紹介します。

入社3年目/建設業経験5年

「経験を活かしながら、次のステップへ。」

前職で培った知識を活かしながらも、新しい現場環境でさらに成長できることにやりがいを感じています。
入社後すぐに現場を任せてもらえた一方で、周囲の先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができました。

自分の意見を尊重してもらえる風通しの良さがあり、挑戦のチャンスをもらえるのが小山田組の魅力です。
これからは、後輩を支える立場としてチームを引っ張っていけるよう、さらなるスキルアップを目指しています。

キャリアアップ支援制度

POINT
経験を活かしながら、新しい挑戦ができる現場

道路・河川・造成・公共工事から民間プロジェクトまで、幅広い分野で培ってきた技術を活かせる現場があります。
前職での経験や資格を尊重し、担当業務やポジションはスキルに応じて柔軟に対応。
「これまで」と「これから」をつなぐフィールドです。

POINT
スキルアップを支える仕組みと環境

新しい技術への適応や専門性向上を目的とした研修・講習を定期的に実施。
ICT施工やドローン測量など、現場のDX化にも積極的に取り組んでいます。
「経験を止めず、成長を続ける」ためのサポート体制が整っています。
資格取得費用の全額会社負担や合格祝金制度もあり、次のステップを後押しします。

POINT
キャリアアップを正当に評価する仕組み

小山田組では、実績と姿勢をしっかり評価し、現場リーダー・工事長・部門管理職などへのキャリアアップを支援しています。
年次や年齢に関係なく、努力や成果が正当に反映される評価制度を導入。
「地域を支える責任ある立場へ」とステップを進めることができます。

募集要項

募集職種土木施工管理技士
土木作業員
重機オペレーター 他
※経験者・有資格者優遇、未経験者も歓迎
仕事内容長野県および近隣自治体発注の公共工事を中心に、道路・河川・上下水道・造成・農業土木など幅広い工事を担当。
現場管理・測量・書類作成・重機オペレーションなど、スキルに応じた業務をお任せします。
雇用形態正社員(試用期間3か月/条件変更なし)
給与月給 220,000円~420,000円
※経験・資格・能力を考慮のうえ決定
(例:30歳/経験8年・施工管理技士/月給32万円程度)
昇給・賞与昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(7月・12月)
諸手当資格手当・通勤手当・時間外手当・家族手当・現場手当 など
休日・休暇日・祝 土曜隔週(社内カレンダーによる)
職務地長野市近郊を主とした地域
勤務時間8時00分~17時00分(休憩1時間30分)
福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金共済・資格取得支援制度・作業服貸与・マイカー通勤可・住宅支援あり(U・Iターン者向け)
応募資格普通自動車運転免許(AT限定可)
※施工管理技士・車両系建設機械免許など有資格者歓迎
※未経験者は丁寧に指導します
選考方法書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定
応募書類履歴書(写真付)・職務経歴書(経験者のみ)
応募方法エントリーフォームよりご応募、または電話にてお問い合わせください。

あなたの経験を、小山田組で活かしてみませんか?
まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です。